Mô tả công việc

Vị trí “Chủ tịch Hội đồng thành viên” sẽ đảm nhiệm các công việc như sau:
a) Chuẩn bị chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng thành viên và của công ty;
b) Chịu trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược, xây dựng quy trình và kế hoạch phát triển chung cho toàn Công ty;
c) Tìm kiếm, liên kết, tạo lập và duy trì mối quan hệ giao thương với các đối tác Việt Nam và nước ngoài để phục vụ hoạt động hàng ngày của Công ty;
d) Triệu tập, chủ trì và làm chủ tọa cuộc họp Hội đồng thành viên hoặc tổ chức việc lấy ý kiến các thành viên;
e) Xây dựng giải pháp phát triển kinh doanh, mở rộng thị trường của Công ty và xây dựng các quy định nội bộ phòng ban để đảm bảo Công ty đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa Công ty, duy trì kỷ luật để đảm bảo mục tiêu kinh doanh;
f) Đàm phán, ký kết hợp đồng nhân danh công ty như: hợp đồng lao động, hợp đồng thương mại, hợp đồng mua bán sản phẩm, hợp đồng mua bán nguyên vật liệu, hợp đồng hợp tác… (cần đặc biệt lưu ý các hợp đồng có yếu tố quốc tế) thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
g) Tham gia lên kế hoạch, tham vấn cho các dự án marketing, quảng cáo của công ty cũng như cho khách hàng của công ty;
h) Quản lý các biến cố trong quá trình hoạt động kinh doanh và khủng hoảng truyển thông (nếu phát sinh);
i) Giám sát hoặc tổ chức giám sát việc thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
j) Tìm kiếm, giới thiệu các khách hàng tiềm năng cho Công ty;
k) Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty khi cần thiết;
l) Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty;
m) Thay mặt Hội đồng thành viên ký nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
n) Các nhiệm vụ khác quy định trong Hợp đồng lao động hoặc Nội quy, Điều lệ của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân về một trong các chuyên ngành sau: Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoặc doanh nghiệp nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo tiếng Anh và tiếng Pháp, biết ngôn ngữ khác là một điểm cộng;
+ Có khả năng đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn cũng như các giải pháp, chiến lược hoạt động kinh doanh, phát triển doanh nghiệp;
+ Có khả năng xây dựng kế hoạch, mục tiêu kinh doanh dài và ngắn hạn phù hợp với thị trường trong nước và quốc tế; đánh giá định kỳ các hoạt động quảng bá, hoạt động kinh doanh và sản phẩm của Công ty;
+ Có sự đặc biệt am hiểu sâu sắc về môi trường kinh tế, văn hoá nói chung và văn hóa sử dụng dịch vụ của thị trường trong nước và quốc tế, đặc biệt thị trường Châu Âu để phù hợp với định hướng của Công ty, ngoài ra có hiểu biết về các nền văn hóa khác cũng là một thế mạnh điểm cộng;
+ Có kiến thức, kỹ năng hoà nhập và làm việc với môi trường làm việc đa dạng về văn hoá và sắc tộc.

Quyền lợi

+ Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, du lịch công ty, tiệc cuối quý/năm.
+ Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau
+ Cơ hội thăng tiến theo quá trình phát triển của công ty.
+ Nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp, quản lý các cấp để giúp định hướng công việc một cách nhanh nhất và tốt nhất.