Mô tả công việc
Hỗ trợ Tổng Giám đốc quản lý, điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm phát triển chiến lược, quản lý nguồn lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và giám sát hoạt động hàng ngày.
Tham gia giám sát và quản lý các dự án của công ty từ khâu lên kế hoạch, thiết kế, thi công đến hoàn thiện.
Xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình về hành chính, nhân sự và quản trị nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi phí và theo dõi tài chính dự án.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và nhà cung cấp
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên tại nước ngoài, ưu tiên tốt nghiêp các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý xây dựng hoặc Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Vị trí trên yêu cầu lao động có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc, Phó Giám đốc, Quản lý phòng/ban tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo đồng thời tiếng Anh và tiếng Nhật Bản để giao tiếp, đàm phán, thương lượng với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp và trao đổi công việc với Ban lãnh đạo công ty. Am hiểu về lĩnh vực hoạt động của công ty. Khả năng xây dựng và quản lý mối quan hệ bền vững với khách hàng, đối tác và nhà cung cấp. Hiểu biết về quản lý tài chính, kế toán và quản lý nguồn nhân lực. Khả năng lãnh đạo đội nhóm hiệu quả, khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao và quản lý thời gian linh hoạt để đáp ứng yêu cầu công việc. Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành và quản lý. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng đàm phán và thuyết phục. Quyết đoán, sáng tạo, và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực.
Quyền lợi
lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án,…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ
