Mô tả công việc

 Hỗ trợ giám đốc kỹ thuật trong việc phát triển và thực hiện chiến lược kỹ thuật tổng thể của công ty
 Đánh giá nhu cầu kỹ thuật và phát triển các kế hoạch dài hạn để cải thiện hiệu quả hoạt động kỹ thuật
 Tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực cho đội ngũ kỹ thuật
 Xây dựng và thực thi các quy trình kiểm soát chất lượng để đảm bảo sản phẩm và dịch vụ đạt tiêu chuẩn
 Đề xuất và thực hiện các cải tiến quy trình để tối ưu hóa hoạt động kỹ thuật
 Giám sát các hoạt động nghiên cứu và phát triển công nghệ mới
 Đảm bảo tất cả các hoạt động kỹ thuật tuân thủ các quy định pháp lý và tiêu chuẩn an toàn
 Phân bổ và quản lý ngân sách kỹ thuật một cách hiệu quả
 Làm việc với công ty mẹ cũng như đội ngũ chuyên gia nước ngoài để nắm bắt được những yêu cầu mới về tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng của sản phẩm

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật dệt may, kỹ thuật công nghiệp, công nghệ dệt may
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Phó giám đốc quản lý kỹ thuật tại các công ty nước ngoài chuyên về dệt may
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh; tiếng Nhật
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài;
+ Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
+ Có tư duy quản trị cởi mở, linh hoạt, hướng ngoại;
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Hiểu rõ về quy trình sản xuất cũng như các tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng của các sản phẩm dệt may

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.