Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu;
+ Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ sở hữu
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh
+ Tuyển dụng lao động
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có trình độ chuyên môn đại học về kinh tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm với vai trò giám đốc điều hành tại doanh nghiệp nước ngoài
+ Kiến thức sâu rộng về quản trị doanh nghiệp và các quy định liên quan đến quản lý doanh nghiệp; Có khả năng phân tích, hoạch định dự án phát triển ngành dịch vụ ăn uống; Có khả năng xác định và nâng cao nhận thức về thương hiệu, đồng thời tăng thị phần tại các thị trường hiện có nhằm tăng cơ hội phát triển kinh doanh; Có thể đáp ứng được các kỹ năng: Quan sát, phán đoán và tổng hợp - Quản lý rủi ro và thay đổi

Quyền lợi

+ Được tham gia BHXH, Công đoàn ngay sau khi ký hợp đồng;
+ Lương thưởng theo năng lực và doanh số đạt được hàng tháng của công ty;
+ Nghỉ lễ Tết đầy đủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam