Mô tả công việc

o Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng thành viên;
o Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
o Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
o Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định;
o Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
o Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
o Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
o Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
o Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
o Tuyển dụng lao động;
o Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Tổng giám đốc ký với công ty theo nghị quyết của Hội đồng thành viên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành tiếng Tây Ban Nha.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 10 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc kinh doanh tại công ty thành viên góp vốn của CÔNG TY TNHH YASHIMA NBV là Y-ENTEX CO., LTD, địa chỉ tại 2-3-9, Kitahama, Chuo-ku, Osaka-shi, Nhật Bản.
- Yêu cầu khác (nếu có):
o Am hiểu văn hóa kinh doanh quốc tế, đặc biệt là văn hóa của các đối tác, khách hàng đến từ Nhật Bản;
o Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh và tiếng Nhật;
o Hiểu biết và có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực hoạt động của công ty;
o Có năng lực điều hành, lãnh đạo, lên kế hoạch, tổ chức việc thực hiện kế hoạch để đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty diễn ra hiệu quả;
o Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh;
o Năng động, biết tạo mối quan hệ để xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững, lâu dài với các đối tác, khách hàng.

Quyền lợi

+ Mức lương cạnh tranh và theo thỏa thuận;
+ Được tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật;
+ Làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiêp;
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc;
+ Các điều kiện đãi ngộ khác (Thưởng, phụ cấp, v.v) được trao đổi khi phỏng vấn.