Mô tả công việc

Tổng Giám đốc thực hiện các công việc sau:
1. Tổng Giám đốc là người điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình.
2. Quyền của Tổng Giám đốc:
a) Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
b) Quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
đ) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
e) Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
f) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
j) Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại hợp đồng lao động mà Tổng Giám đốc ký với công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên.
3. Trách nhiệm của Tổng Giám đốc:
a) Thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty;
b) Trung thành với lợi ích của công ty; không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty, không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;
c) Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho công ty về doanh nghiệp mà mình làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp và doanh nghiệp mà người có liên quan của mình làm chủ, cùng sở hữu hoặc sở hữu riêng cổ phần, phần vốn góp chi phối. Việc thông báo phải thực hiện theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
d) Không được tăng tiền lương, trả thưởng khi công ty không có khả năng thanh toán đủ các khoản nợ đến hạn;
e) Trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp tối thiểu Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc tài chính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc và điều hành quản lý doanh nghiệp trong lĩnh vực tư vấn quản lý từ chức vụ Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc, chịu được áp lực cao. Có tối thiểu 5 năm sinh sống và làm việc tại các quốc gia Châu Âu đặc biệt là Ba Lan, để am hiểu về chính sách, văn hóa, tập quán kinh doanh, thương mại phù hợp với đối tượng khách hàng và chính sách, thị trường phát triển của công ty.
- Yêu cầu khác (nếu có): Thành thạo tiếng Anh và ít nhất một ngoại ngữ khác như Ba Lan, Pháp vì đối tác lớn của công ty đến từ các nước này.

Quyền lợi

- Hưởng lương 35.000.000 triệu đồng/tháng.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...).
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.