Mô tả công việc
Triển khai các công việc theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty
Xây dựng, hoạch định chiến lược kinh doanh nhằm phát triển thương hiệu của công ty, đảm bảo cung ứng chất lượng sản phẩm, dịch vụ theo đúng tiêu chuẩn công ty hiện mang.
Duy trì các mối quan hệ kinh doanh hiện có và thiết lập, phát triển mở rộng các quan hệ đối tác mới, khách hàng tiềm năng.
Phụ trách thương thảo và đàm phán hợp đồng giữa với các bên cung ứng và đối tác tại thị trường nước ngoài
Tham mưu, cố vấn cho Ban Lãnh đạo/giám đốc đối với công việc quản lý công ty. Làm việc dưới sự chỉ đạo và báo cáo trực tiếp cho Ban Lãnh đạo/giám đốc.
Trực tiếp tham gia phỏng vấn, tuyển dụng những vị trí nhân sự cấp cao, then chốt trong bộ máy điều hành công ty.
Đôn đốc việc thực hiện và quản lý các nguồn lực theo đúng quy định mà công ty đã đề ra
Xây dựng, soạn thảo sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, quy chế... liên quan đến hoạt động của công ty.
Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan và điều phối các vấn đề về ngân sách, thiết lập các kế hoạch để có thể đảm bảo được quá trình hoạt động của doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ nhất
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính, ngân hàng, marketing hoặc các lĩnh vực có liên quan.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhà quản lý tại các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực linh kiện điện tử, viễn thông (ưu tiên thị trường Trung Quốc, Đài Loan); - Yêu cầu khác:
Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, Tiếng Trung;
Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài, môi trường kinh doanh quốc tế; (cụ thể là thị trường Trung Quốc, Đài Loan);
Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
Có khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh cho công ty;
Có tư duy quản trị nhạy bén, linh hoạt;
Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao;
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.
