Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và các văn bản pháp lý khác.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm trên 05 năm làm việc ở vị trí quản lý cấp cao trong ngành công nghệ thông tin tại các công ty, tập đoàn công nghệ thông tin đã từng công tác.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
• Khả năng phân tích, tổng hợp vấn đề, có góc nhìn đa chiều và toàn diện về lĩnh vực công nghệ thông tin, lập trình máy vi tinh, sản xuất phần mềm của công ty;
• Là người có tầm nhìn sâu rộng, điều hành toàn diện nhiều nhiệm vụ của doanh nghiệp;
• Có nhiều mối quan hệ với các doanh nghiệp tại thị trường nước ngoài về các dịch vụ liên quan đến máy vi tính, công nghệ thông tin;
• Khả năng thích ứng tốt, đổi mới liên tục để phù hợp với xu thế mới, bối cảnh mới trong thời đại công nghệ số;
• Thành thạo tiếng Nhật, có kinh nghiệm làm việc với người Nhật Bản, am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng đến từ Nhật Bản.

Quyền lợi

• Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
• Được hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp kinh nghiệm, trợ cấp chức vụ.