Mô tả công việc

• Xây dựng chiến lược phát triển và quản lý hoạt động kinh doanh của cửa hàng được giao đạt mong đợi của công ty.
• Xây dựng và triển khai quy trình bán hàng hiệu quả, giám sát và đánh giá hiệu quả thực hiện của quy trình .
• Sắp xếp, điều phối và đưa ra kế hoạch xử lý hàng tồn kho.
• Phụ trách đào tạo các nhân viên trong cửa hàng và thiết lập chính sách vận hành, quản lý nhân sự trong cửa hàng hiệu quả.
• Thiết lập chính sách tri ân khách hàng, tổ chức sự kiện nâng cao doanh số, lợi nhuận của cửa hàng được giao phụ trách.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Khoa học xã hội, Nghiên cứu xã hội và đổi mới, Tiếng Anh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Quản lý cửa hàng, Nhân viên cửa hàng tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ khác trong các cửa hàng kinh doanh tổng hợp.
- Yêu cầu khác:
• Am hiểu chuyên sâu về thị trường bán lẻ trong các cửa hàng kinh doanh tổng hợp ở trong và ngoài nước.
• Am hiểu quy trình bán hàng, có khả năng quản lý và điều hành hoạt động của các cửa hàng bán lẻ hiệu quả.
• Có khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng chuyên nghiệp.
• Có khả năng quản lý ngân sách, theo dõi doanh thu, lợi nhuận và chi phí tốt.
• Có khả năng tổ chức các chương trình hoạt náo, khuyến mãi và tri ân khách hàng hiệu quả.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh nhanh chóng và hợp lý.
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh.

Quyền lợi

• Chế độ lương, thưởng cạnh tranh.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13.
• Thường xuyên tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng làm việc.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH.
• Chế độ du lịch hằng năm trong và ngoài nước.