Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội Đồng Thành Viên;
• Quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công Ty trong phạm vi và chính sách chung mà Hội Đồng Thành Viên quy định;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công Ty:
• Ban hành và lưu giữ quy chế quản lý nội bộ và các quy chế lao động của Công Ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công Ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội Đồng Thành Viên;
• Đề xuất kế hoạch sắp xếp cơ cấu tổ chức của Công Ty cho Hội Đồng Thành Viên;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm cho Hội Đồng Thành Viên;
• Đề xuất kế hoạch sử dụng lợi nhuận và xử lý lỗ trong hoạt động kinh doanh của Công Ty;
• Tuyển dụng nhân viên cho Công Ty; và
• Các quyền khác được quy định tại Điều Lệ và các văn bản pháp lý mà Tổng Giám Đốc ký với Hội Đồng Thành Viên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành Tiến Sĩ Quản trị Kinh doanh và Điều hành Doanh nghiệp
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm trên 05 năm làm việc trong vấn đề điều hành và quản trị doanh nghiệp với vai trò từng đảm nhiệm là Giám đốc điều hành hoặc các chức danh công việc tương đương.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
• Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt, đánh giá được tình hình hoạt động chung;
• Có khả năng phân tích, tổng hợp vấn đề, có góc nhìn đa chiều và toàn diện, điều hành toàn diện trên nhiều nhiệm vụ và các dự án đầu tư;
• Có thể sử dụng tiếng Anh, tiếng Trung thông thạo, am hiểu văn hóa để có thể làm việc với các đối tác Trung Quốc, Đài Loan, Hồng Kông và Xinh-ga-po;
• Là người có tầm nhìn sâu rộng, quyết đoán, kết nối trong quan điểm kinh doanh để đề ra các chiến lược phát triển dài hạn cho doanh nghiệp

Quyền lợi

- Lương thưởng cạnh tranh
- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện
- Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng
- Chương trình chăm sóc sức khoẻ tại các bệnh viện uy tín
- Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
- Thưởng vào dịp lễ, tết, thưởng cuối năm ít nhất 1 tháng lương bình quân