Mô tả công việc

 Điều hành, lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho Chi Nhánh;
 Đàm phán với các đối tác trong và ngoài nước về các dự án hợp tác kinh doanh của Chi Nhánh;
 Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và mang lại doanh thu cho Chi Nhánh;
 Quản lý điều hành Chi Nhánh;
 Ký duyệt các loại giấy tờ hoặc văn bản liên quan đến hoạt động của Chi Nhánh và nằm trong quyền hạn của mình;
 Tổ chức các vị trí nhân sự trong Chi Nhánh;
 Đại diện pháp lý cho Chi Nhánh;
 Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh Đạo Công Ty về toàn bộ hoạt động của Chi Nhánh.

Yêu cầu công việc

 Trình độ tiếng Nhật: N1;
 Có nhiều mối quan hệ chất lượng với các chủ doanh nghiệp trong ngành chế tạo và khả năng tạp lập môi quan hệ mới với khách hàng nhằm duy trì cho sự kết nối lâu dài về sau;
 Có kỹ năng quản lý điều hành, giao tiếp - đàm phán - thương lượng, kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định, kỹ năng hoạch định chiến lược;
 Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
 Thích ứng nhanh, chịu được áp lực công việc;
 Sẵn sàng làm thêm giờ, đi công tác theo điều động của Công Ty.

Quyền lợi

 Chính sách phúc lợi theo Bộ Luật Lao Động quy định và theo Quy chế của công ty;
 Được đóng BHXH khi trở thành nhân viên chính thức;
 Thưởng/Quà các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật;
 Đánh giá tăng lương hàng năm và thưởng cuối năm;
 Team building, du lịch, tiệc cuối năm.