Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo cấp trên.
- Phối hợp với các phòng ban lập kế hoạch kinh doanh, nghiên cứu xu hướng thị trường bất động sản trong và ngoài nước.
- Xây dựng kế hoạch và phương án đầu tư, kinh doanh cho từng dự án và từng giai đoạn.
- Quản lý nhân sự, phân công, bố trí nhân sự, đôn đốc và quản lý nguồn lực theo đúng quy định của công ty.
- Chỉ đạo công tác đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự, lập chính sách phát triển nhân tài cho công ty.
- Hỗ trợ điều hành, quản lý các hoạt động của công ty cùng Giám đốc.
- Quản lý và tổ chức thực hiện những kế hoạch được đề ra.
- Đại diện Giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với đối tác, khách hàng về dự án bất động sản.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính tại các trường đại học tại Hàn Quốc
• Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 05 năm kinh nghiệm quản lý, đảm nhận vị trí quản lý cấp cao về kinh doanh, nhân sự hoặc marketing.
• Yêu cầu khác:
- Trình độ thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, Hàn Quốc tất cả các kỹ năng nghe, đọc, nói, viết.
- Có kỹ năng quản lý vững vàng, đối ngoại tốt, giao tiếp ứng xử và hoạch định chiến lược tốt.
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng và thực thi thành công dự án kinh doanh có quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm, kiến thức tốt về tài chính, kinh tế về kinh doanh, đầu tư, môi giới và quản lý bất động sản tại thị trường Hàn Quốc.

Quyền lợi

- Mức thưởng: theo quy định công ty
- Lương tháng 13
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng quý, thưởng năm theo chính sách công ty
- Hỗ trợ phí giữ xe và ăn trưa
- Hỗ trợ điện thoại
- Được hưởng 12 ngày phép năm.
- Du lịch/ team building hàng năm (theo kết quả kinh doanh)
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên 100% lương và các phúc lợi khác có liên quan theo Luật lao động.