Mô tả công việc

Đối với chức danh là Người đứng đầu Văn phòng đại diện, người lao động sẽ thực hiện các nghĩa vụ sau đây:
- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Thương nhân nước ngoài;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hằng ngày của Văn phòng đại diện;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch liên quan đến chức năng liên lạc, tìm hiểu thị trường, xúc tiến thúc đẩy các cơ hội đầu tư kinh doanh của Thương nhân nước ngoài;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Văn phòng đại diện;
- Tuyển dụng lao động là người Việt Nam, người nước ngoài để làm việc tại Văn phòng đại diện theo quy định của pháp luật Việt Nam;
- Thuê trụ sở, thuê, mua các phương tiện, vật dụng cần thiết cho hoạt động của Văn phòng đại diện;
- Báo cáo hoạt động của Văn phòng đại diện theo quy định của pháp luật Việt Nam;
- Các nghĩa vụ khác.

Yêu cầu công việc

*Yêu cầu về trình độ:
- Có bằng cử nhân quản trị kinh doanh hoặc kinh tế.
- Trình độ tiếng Anh tốt, có chứng chỉ IELTS 7.5 trở lên.
- Có khả năng nói tiếng Pháp nhằm đảm bảo yêu cầu về giao tiếp đối với khách hàng và đối tác của Văn phòng đại diện.
*Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc trên 03 năm tại vị trí Nhà quản lý tại một công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh đồ nội thất tại thị trường nước ngoài. Ưu tiên ứng viên đã sinh sống và làm việc tại nhiều quốc gia thuộc Châu Âu.
*Yêu cầu khác (nếu có):
- Khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, có tầm nhìn xa.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với thị trường.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết tạo dựng mối quan hệ để duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với đối tác của Văn phòng đại diện.

Quyền lợi

Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.