Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm điều hành và triển khai mọi hoạt động của văn phòng đại diện;
- Tổ chức hoạt động tìm hiểu thị trường, xúc tiến thương mại của văn phòng;
- Đề xuất, tham mưu, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động nhằm thúc đẩy thương hiệu Công ty mẹ nói chung và văn phòng đại diện nói riêng;
- Theo dõi, nghiên cứu, phân tích và báo cáo thị trường, nhu cầu khách hàng tiềm năng;
- Đánh giá, đo lường và kiểm soát các quy trình quản lý đơn hàng đã xúc tiến, chất lượng sản phẩm từ công ty mẹ nước ngoài;
- Quản lý và điều hành hoạt động, tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân sự trong văn phòng;
- Xúc tiến việc triển khai các dự án, kế hoạch kinh doanh sản phẩm nội thất trên thị trường;
- Báo cáo tình hình hoạt động, triển khai định kỳ theo tháng/quý/năm cho Công ty mẹ;
- Báo cáo nhu cầu tiêu thụ sản phẩm của đối tác, khách hàng trong khu vực cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới chi phí và chiến lược kinh doanh tổng thể của Công ty mẹ;
- Liên hệ, gặp gỡ, đàm phán và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước, đặc biệt là đối tác đến từ Châu Âu, Ấn Độ;
- Công tác trong và ngoài nước trong phạm vi công việc và thực hiện các hướng dẫn khác được yêu cầu bởi bộ phận cấp trên trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Cử nhân ngành Quản trị kinh doanh hoặc Cử nhân ngành Kinh doanh quốc tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng, Quản lý bộ phận kinh doanh tại công ty đa quốc gia về lĩnh vực tư vấn xuất khẩu, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Châu Âu hoặc Ấn Độ;
- Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thông thạo tiếng Anh để báo cáo và giao tiếp hiệu quả trong môi trường quốc tế
+ Có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực thương mại, marketing am hiểu sâu sắc các sản phẩm liên quan đến tư vấn xuất khẩu của công ty mẹ tại Ấn Độ;
+ Nắm rõ tầm nhìn, am hiểu văn hóa làm việc, chiến lược kinh doanh của FLAT WORLD HOME PRIVATE LIMITED Tại Delhi, Ấn Độ;
+ Có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và thuyết phục đối tác trong nước và quốc tế;
+ Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn;
+ Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng kết nối với các bộ phận cấp trên trực tiếp tại Công ty mẹ ở Ấn Độ bất kỳ lúc nào.

Quyền lợi

- Các phúc lợi bao gồm bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tai nạn, và các chế độ phúc lợi khác như phụ cấp nhà ở, đi lại, tiền ăn...
- Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, hội thảo và khóa học nhằm nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
- Hưởng các phụ cấp cho công tác và chi phí liên quan đến công việc như chi phí đi lại, tiếp khách, và công tác phí.
- Có quyền đưa ra quyết định quan trọng về các hoạt động của văn phòng đại diện, đồng thời đóng vai trò chủ chốt trong việc phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh của công ty tại khu vực.
- Có cơ hội làm việc với các đối tác, khách hàng và cơ quan chính phủ, từ đó mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo dựng sự ảnh hưởng trong ngành nghề.
- Công ty cung cấp các hình thức khen thưởng, công nhận thành tích cho Trưởng văn phòng đại diện khi họ đạt được các mục tiêu và thành tựu nổi bật.