Mô tả công việc

Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm toàn diện trong việc điều hành và phát triển công ty. Các nhiệm vụ chính bao gồm:
• Lập kế hoạch chiến lược: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn, tầm nhìn và sứ mệnh của công ty.
• Quản lý hoạt động kinh doanh: Giám sát và điều hành tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm:
o Lập kế hoạch sản xuất, kinh doanh và đầu tư.
o Quản lý tài chính, ngân sách và kiểm soát chi phí.
o Phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.
o Mở rộng thị trường và tìm kiếm khách hàng mới.
• Phát triển đội ngũ nhân sự:
o Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
o Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên.
o Xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp cho nhân viên.
• Quản lý mối quan hệ đối ngoại:
o Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp và các cơ quan nhà nước.
o Đại diện công ty tham gia các sự kiện, hội nghị.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật:
o Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật.
o Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu:
• Trình độ: Tốt nghiệp đại học. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành xây dựng.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tổng Giám Đốc trong các công ty nước ngoài, ưu tiên công ty xây dựng Hàn Quốc.
• Kỹ năng:
o Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và quản lý đội ngũ.
o Kỹ năng ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp tiếng Hàn và tiếng Anh tốt.
o Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
o Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích vấn đề, đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả.
o Kỹ năng quản lý tài chính: Hiểu biết về các nguyên tắc tài chính, khả năng lập kế hoạch và quản lý ngân sách.
o Kỹ năng chiến lược: Khả năng xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh.
• Phẩm chất cá nhân:
o Sáng tạo: Luôn tìm kiếm những ý tưởng mới và cách làm việc hiệu quả.
o Đam mê: Có niềm đam mê với công việc và sự phát triển của công ty.
o Trung thực: Luôn trung thực và minh bạch trong công việc.
o Chịu trách nhiệm: Chịu trách nhiệm với những quyết định và hành động của mình.

Quyền lợi

• Mức lương: 70.000.000 VNĐ.
• Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc và lợi nhuận của công ty.
• Phúc lợi: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Cơ hội phát triển: Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp.