Mô tả công việc
• Quản lý chiến lược và hoạch định: Tham gia vào quá trình xây dựng và phê duyệt chiến lược phát triển dài hạn của công ty, bao gồm việc mở rộng thị trường, đa dạng hóa dịch vụ, đầu tư vào công nghệ mới, đánh giá và phân tích thị trường xây dựng, xu hướng công nghệ, các rủi ro tiềm ẩn để đề xuất các chiến lược phù hợp, giám sát việc triển khai và thực hiện các mục tiêu, kế hoạch chiến lược của công ty.
• Quản lý hoạt động và tổ chức: Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận như thiết kế, thi công, quản lý dự án, cung ứng vật liệu, đề xuất và triển khai các giải pháp tổ chức, điều phối hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng sản phẩm, dịch vụ, xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình quản lý nội bộ phù hợp với đặc thù ngành xây dựng.
• Quản lý nhân sự: Tham gia vào việc xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ kỹ sư, quản lý dự án, thiết lập và triển khai các chính sách, chế độ đãi ngộ, đào tạo và đánh giá hiệu suất phù hợp với đặc thù công ty xây dựng, xây dựng và duy trì văn hóa, môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp trong ngành xây dựng.
• Quản lý tài chính và đầu tư: Tham gia vào quá trình lập kế hoạch tài chính, quản lý dòng tiền, ngân sách cho các dự án xây dựng, phân tích và đánh giá các cơ hội, rủi ro trong các quyết định đầu tư vào máy móc, thiết bị, công nghệ mới, giám sát các hoạt động kiểm toán, báo cáo tài chính và tuân thủ pháp luật về xây dựng.
• Quản lý quan hệ và đại diện: Đại diện công ty trong các mối quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp trong ngành xây dựng, xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ với các cơ quan quản lý, hiệp hội ngành nghề, đại diện công ty tại các sự kiện, hội nghị, triển lãm trong ngành xây dựng
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở các vị trí Tổng giám đốc hoặc giám đốc tại các công ty xây dựng kiến trúc
Quyền lợi
Mức lương: 90.000.000 đồng/tháng ( Chín mươi triệu đồng/tháng)
