Mô tả công việc

•Chịu trách nhiệm quản lý việc lập kế hoạch, phát triển và thực hiện các chiến lược quản lý đơn hàng để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
•Giám sát toàn bộ quy trình từ khi tiếp nhận đến khi hoàn thành đơn hàng, đảm bảo mọi giai đoạn đều được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
•Phân công công việc cho các thành viên trong phòng, đảm bảo rằng mọi người đều hiểu rõ trách nhiệm và nhiệm vụ của mình.
•Thực hiện phân tích hiệu suất của các quy trình hiện tại, tìm kiếm và đề xuất các cải tiến để tăng hiệu quả và giảm thiểu sai sót.
•Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình, công cụ và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả quản lý đơn hàng.
•Kiểm tra và đảm bảo rằng các sản phẩm và dịch vụ cung cấp đều đạt tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra.
•Xác định và quản lý các rủi ro liên quan đến quy trình đơn hàng, đưa ra các biện pháp phòng ngừa và giải quyết rủi ro hiệu quả.
•Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, đảm bảo họ có đủ kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện công việc hiệu quả.
•Lập các báo cáo tài chính liên quan đến hoạt động quản lý đơn hàng, phân tích và đưa ra các đề xuất cải thiện.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Dệt may, Kinh tế.
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Tổng quản lý bộ phận Quản lý đơn hàng, Trưởng phòng quản lý đơn hàng tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia ở nước ngoài hoạt động về lĩnh vực dịch vụ tư vấn quản lý sản xuất, Kiểm tra và phân tích kỹ thuật ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Có kiến thức sâu rộng về quy trình quản lý đơn hàng, chuỗi cung ứng, kiểm tra và phân tích kỹ thuật. Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ và phần mềm quản lý đơn hàng. Hiểu biết về các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực quản lý đơn hàng. Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, nhà cung cấp, và các bên liên quan khác. Khả năng sáng tạo và đưa ra các giải pháp mới để cải tiến quy trình làm việc. Khả năng tư duy chiến lược và lập kế hoạch dài hạn, luôn sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới. Có kỹ năng lãnh đạo, khả năng dẫn dắt và động viên đội ngũ. Bên cạnh đó, ứng viên phải có khả năng giao tiếp Tiếng Anh, tiếng Hàn lưu loát là yêu cầu bắt buộc để có thể giao tiếp với nội bộ, khách hàng và đối tác nước ngoài nhằm đảm bảo hiệu quả công việc cao.

Quyền lợi

•Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
•Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
•Có lương tháng thứ 13 theo quy định
•Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định