Mô tả công việc

 Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh.
 Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho lĩnh vực kinh doanh.
 Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn kinh doanh.
 Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo khu vực, trong nước và nước ngoài.
 Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
 Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất.
 Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong doanh nghiệp.
 Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng theo sự phân công của cấp trên.
 Theo từng tháng, từng quý phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho doanh nghiệp theo đúng kế hoạch đã đề ra.
 Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong doanh nghiệp.
 Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v
 Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn.
 Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp.
 Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ chuyển môn, kinh nghiệm làm việc:
 Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Có bằng Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại ở các trường đại học tại nước ngoài.
 Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có trên 07 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong lĩnh vực Sản xuất điện; xây dựng sửa chữa thiết bị điện
- Yêu cầu khác:
 Có trình độ tiếng Anh, tiếng Thái Lan lưu loát, 4 kỹ năng nghe nói đọc viết như người bản xứ, hoặc tương đương; giao tiếp, thuyết trình, trao đổi email trôi chảy.
 Có kỹ năng giao tiếp; lãnh đạo; quản lý, giao việc; nhạy bén với số liệu.
 Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt; đàm phán; hoạch định chiến lược.
 Có tầm nhìn và đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.
 Có năng lực quản trị rủi ro tốt, chịu được áp lực cao trong công việc
 Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

- Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật hiện hành
- Tất cả các ngày Lễ, Tết đều được hưởng các phúc lợi riêng biệt của doanh nghiệp
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, chuyên nghiệp
- Phụ cấp thâm niên, chế độ thưởng theo tình hình kinh doanh
- Ứng viên được tham dự các chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ khi được tuyển, có cơ hội thăng tiến trong nghề