Mô tả công việc

 Tham mưu cùng Tổng Giám đốc trong việc lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
 Thực hiện triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn của công ty, đảm bảo rằng các kế hoạch và mục tiêu của các bộ phận được thực hiện đúng tiến độ và đạt hiệu quả cao.
 Đề xuất các sáng kiến cải tiến, các phương án phát triển kinh doanh mới nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh của công ty trong lĩnh vực bất động sản.
 Đảm bảo việc sử dụng tài chính hiệu quả và tuân thủ các quy định, chính sách của công ty cũng như pháp luật.
 Giải quyết các vấn đề phát sinh, tham gia các cuộc họp của công ty khi Tổng Giám Đốc vắng mặt.
 Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho công ty để làm việc và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác, khách hàng của công ty.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế, Thương mại, Kỹ Thuật xây dựng.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài tại chức danh Tổng Giám Đốc, Phó Tổng Giám Đốc, Giám đốc, Phó giám đốc ở các công ty trong lĩnh Bất động sản.
 Yêu cầu khác (nếu có): Am hiểu kiến thức vận hành và quản lý công ty trong lĩnh vực bất động sản. Tư duy nhạy bén, có khả năng lập báo cáo, xây dựng các kế hoạch chiến lược hiệu quả. Có khả năng phân tích thị trường và nắm bắt được xu hướng và những biến động trong thị trường bất động sản nhanh chóng. Có tầm nhìn chiến lược để điều hành và đề xuất các kế hoạch kinh doanh hiệu quả. Có khả năng lãnh đạo, có tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo và làm việc hiệu quả trong môi trường nhiều áp lực. Thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung là yêu cầu bắt buộc.

Quyền lợi

- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, hoa hồng theo doanh thu
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác