Mô tả công việc

• Là người đứng đầu và chịu trách nhiệm về hoạt động của chi nhánh. Đảm bảo rằng hoạt động kinh doanh được điều hành hiệu quả và đáp ứng được các mục tiêu đề ra.
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự của chi nhánh.
• Thúc đẩy môi trường làm việc tích cực và hiệu quả trong đội ngũ nhân viên.
• Theo dõi và đánh giá các chỉ tiêu về doanh số, lợi nhuận, và các chỉ số kinh doanh khác của chi nhánh.
• Đề xuất và triển khai các chiến lược để tăng trưởng doanh số và lợi nhuận.
• Quản lý ngân sách và các hoạt động tài chính của chi nhánh.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về tài chính và báo cáo tài chính định kỳ.
• Đại diện cho chi nhánh trong các hoạt động liên quan đến cộng đồng, các cơ quan chính phủ, đối tác kinh doanh, và khách hàng.
• Báo cáo thường xuyên về hoạt động của chi nhánh cho ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ : Tốt nghiệp bậc đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu từ 3 năm từng đảm nhiệm các vị trí Giám đốc điều hành. Có kiến thức trong lĩnh vực bán buôn đồ uống là một lợi thế.
• Kĩ năng sử dụng thông thạo tiếng Anh, đặc biệt kĩ năng đọc và viết. Có kiến thức về văn hoá làm việc của khách hàng và đối tác quốc tế.
• Có kĩ năng đối ngoại và đàm phán tốt. Kỹ năng xây dựng, quản lý và phát triển hệ thống kinh doanh.
• Có khả năng lãnh đạo, ra quyết định và điều hành doanh nghiệp.
• Có khả năng vận hành, giám sát và xúc tiến các chiến lược kinh doanh, chiến lược thương mại một cách chuyên nghiệp và linh hoạt. Nhạy bén và có khả năng nhận định thị trường tiềm năng
• Có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và khả năng xử lý các mối quan hệ với các bên liên quan.

Quyền lợi

- Lương & thưởng: Trao đổi trong quá trình phỏng vấn
- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN), nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
- Được thường xuyên đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực quản lý.