Mô tả công việc

• Quản lý các hoạt động thu mua ngành hàng đồ nội thất trong công ty, tìm kiếm nhà cung cấp, tìm kiếm nguồn hàng, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp, đàm phán và ký hợp đồng mua bán.
• Quản lý các nhà cung cấp theo quy trình, quy định của công ty theo các tiêu chí: chất lượng, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, giá thành và phương pháp thanh toán.
• Giám sát chặt chẽ quy trình và chi phí thu mua ngành hàng đồ nội thất, kiểm tra và quản lý việc mua hàng, đặt hàng, các thủ tục nhập hàng và chứng từ theo quy định.
• Lập báo cáo về chất lượng, số lượng, giá cả hàng hoá và số lượng tồn kho theo đúng thời gian quy định.
• Dự đoán nhu cầu thị trường, lên chiến lược và lập kế hoạch thu mua theo từng tháng/quý/năm.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình thu mua.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản lý và tốt nghiệp Thạc sĩ tại Trường Thương mại ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý thu mua tại các doanh nghiệp nước ngoài trong cùng lĩnh vực bán buôn, bán lẻ…
- Yêu cầu khác:
• Sử dụng tiếng Pháp và tiếng Anh lưu loát, có khả năng soạn thảo tài liệu kinh doanh, đàm phán và thương lượng tốt bằng cả tiếng Pháp và tiếng Anh.
• Thông thạo tin học văn phòng và chứng từ xuất nhập khẩu.
• Cẩn thận, có kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, kỹ năng lưu trữ hồ sơ, tài liệu một cách khoa học.
• Năng lực xã hội cao, mức độ gắn kết cao và có tư duy đa văn hóa, am hiểu thị hiếu và nhu cầu của khách hàng nước ngoài đối với sản phẩm đồ nội thất của doanh nghiệp.
• Nhạy bén và bắt kịp xu thế thị trường, có khả năng đưa ra phân tích đúng về động lực thị trường và nắm bắt những yếu tố liên quan của thị trường ảnh hưởng đến công việc thu mua.
• Nắm bắt những yếu tố liên quan của thị trường ảnh hưởng đến công việc thu mua.

Quyền lợi

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.
• Có lương tháng thứ 13 theo quy định.
• Được nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.