Mô tả công việc

• Cùng với Tổng giám đốc Công ty thực hiện các chiến lược phát triển; chuẩn bị các kế hoạch và ngân sách ngắn/dài hạn dựa trên các mục tiêu và định hướng phát triển của Công ty;
• Đưa ra các chiến lược kinh doanh, chiến lược tài chính tại thị trường nước ngoài;
• Thay mặt và đại diện Công ty tham gia công tác ngoại giao; đón tiếp, gặp gỡ, đàm phán và thương lượng với các đối tác, khách hàng đến từ nước ngoài;
• Chịu trách nhiệm chính trong việc tìm kiếm và liên hệ đến các đối tác, khách hàng nước ngoài chủ yếu đến từ các quốc gia thuộc khu vực châu Mỹ;
• Nghiên cứu, đánh giá các tiềm năng và rủi ro thị trường; thị hiếu của khách hàng theo từng thời điểm cụ thể để thực hiện các chiến lược đầu tư kinh doanh phù hợp;
• Đào tạo, phát triển đội ngũ thực thi và có tính chuyên môn để triển khai các dự án lớn trong tương lai;
• Theo dõi tiến độ và hiệu quả của các dự án, đưa ra các biện pháp cần thiết để giải quyết các vấn đề, rủi ro phát sinh (nếu có).

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị / Quản trị kinh doanh tại các trường Đại học ở nước ngoài;

 Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý như Giám đốc điều hành/Giám đốc phát triển đối tác/Giám đốc quan hệ nhà đầu tư tại các doanh nghiệp hoạt động tại thị trường Việt Nam;

 Yêu cầu khác (nếu có):
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo giao tiếp tiếng Anh để trực tiếp đàm phán; làm việc với các đối tác, khách hàng nước ngoài;
• Có khả năng quản lý, điều hành, dự liệu rủi ro để đưa ra các quyết định chính xác, kịp thời trong quá trình đảm nhận công việc;
• Có khả năng lập kế hoạch chiến lược, phân bổ nguồn nhân lực;
• Chịu được áp lực cao và luôn sẵn sàng đi công tác ở nước ngoài trong phạm vi công việc để tham gia các cuộc họp quan trọng; để gặp gỡ, làm việc với các đối tác, khách hàng quốc tế.

Quyền lợi

- Lương: Thỏa thuận (Trao đổi trong phỏng vấn)
- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.