Mô tả công việc

+ Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh.
+ Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho lĩnh vực kinh doanh về mảng Xây Dựng.
+ Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn kinh doanh.
+ Có trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo khu vực, trong nước và nước ngoài (Anh, Pháp, Mỹ, Trung).
+ Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng như Chủ đầu tư, Các công ty tư vấn thiết kế, các Tổng công ty xây dựng…....
+ Kết hợp phòng Đấu thầu dự án thực hiện báo giá, đấu thầu dự án, đàm phán, ký kết hợp đồng và kiểm soát chuẩn chất lượng đầu ra của sản phẩm
+ Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
+ Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất.
+ Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong doanh nghiệp.
+ Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hỗ trợ khách hàng theo sự phân công của cấp trên.
+ Theo từng tháng, từng quý phải thực hiện tổ chức kế hoạch kinh doanh mới cho Công ty theo đúng kế hoạch đã đề ra.
+ Đưa ra những ý kiến, giải pháp, kiến nghị cụ thể liên quan đến việc kinh doanh trong Công ty.
+ Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm.
+ Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn.
+ Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của Công ty.
+ Phối hợp với phòng Marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của Công ty.
+ Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của Công ty.
+ Hỗ trợ các công việc liên quan đến Ban Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Giới tính: Nam
+ Là công dân Việt Nam đã tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực Xây dựng.
+ Thông thạo 4 kỹ năng (Nghe, nói, đọc và viết) các ngoại ngữ: Tiếng Anh và Tiếng Trung.
+ Có mạng lưới khách hàng và đối tác có nguồn vốn FDI ở các châu lục: Châu Âu, Châu Mỹ, Châu Úc,…
+ Am hiểu rõ về thị trường, nhu cầu của khách hàng, bắt buộc liên quan đến ngành xây dựng, thiết kế hoặc ngành nghề có tính chất tương đương.
+ Có kiến thức và hiểu biết về thị trường ở kênh phân phối, triển khai/thi công xây dựng.
+ Yêu cầu các kỹ năng cần thiết gồm: Giao tiếp, lãnh đạo, nhạy bén với số liệu, quản lý, giải quyết vấn đề, đàm phán và hoạch định chiến lược.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Phát triển Kinh doanh tại các Công ty xây dựng.

Quyền lợi

- Quyền lợi:
+ Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
+ Lương tháng 13, thưởng Lễ tết, Thưởng cuối năm, Thưởng theo năng lực làm việc;
+ Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến;
+ Khám sức khỏe định kỳ, chế độ du lịch mỗi năm tối thiểu 1 lần.
+ Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm phát triển chuyên môn, nghiệp vụ theo mong muốn và nguyện vọng của nhân viên.