Mô tả công việc

 Nghiên cứu thị trường: Theo dõi và nghiên cứu thị trường để hiểu rõ về xu hướng, cơ hội và thách thức trong lĩnh vực môi giới, đầu tư chứng khoán. Thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng và mức độ cạnh tranh trong ngành
 Xây dựng chiến lược tiếp thị: Dựa vào thông tin từ nghiên cứu thị trường để xây dựng chiến lược tiếp thị nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và tiếp cận khách hàng, bao gồm: định hình mục tiêu tiếp thị, lựa chọn các kênh tiếp thị phù hợp và lập kế hoạch thực hiện chiến dịch tiếp thị.
 Phát triển nội dung tiếp thị: Xây dựng nội dung quảng cáo và tiếp thị hấp dẫn và thuyết phục
 Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing, bao gồm doanh số, nhận diện thương hiệu và phản hồi từ khách hàng. Đưa ra báo cáo và đề xuất các cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả công việc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Vị trí yêu cầu lao động tốt nghiệp hệ đại học tại nước ngoài chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc Truyển thông
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu lao động có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí marketing trong các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực môi giới, đầu tư chứng khoán
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc có thể kết nối, tư vấn và đàm phán với các đối tác khách hàng nước ngoài, đàm phán công việc với nhà cung cấp và đối tác quốc tế. Hiểu biết sâu về lĩnh vực đầu tư chứng khoán. Có kiến thức về các quy định và tiêu chuẩn ngành liên quan đến quảng cáo và tiếp thị trong lĩnh vực chứng khoán. Có khả năng đánh giá và ứng dụng thông tin thị trường để định hình chiến lược phát triển thị trường. Thành thạo các phương pháp marketing và kỹ năng tiếp thị, bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xây dựng chiến lược marketing, quảng cáo và truyền thông, quản lý thương hiệu và quan hệ khách hàng. Kỹ năng giao tiếp, quản lý quan hệ công chúng và tạo mối quan hệ tốt với đối tác khách hàng.

Quyền lợi

lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án,…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ