Mô tả công việc

Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự; Quản trị công tác hành chính nhân sự; Xây dựng và phát triển văn hóa trong doanh nghiệp; Đánh giá, khen thưởng và kỷ luật nhân viên; Xây dựng ngân sách hoạt động của bộ phận hành chính; Xây dựng và triển khai các nội quy của công ty như giờ giấc đi làm; Cập nhật, phổ biến cho nhân viên về các văn bản pháp luật; Tổ chức vị trí làm việc, sắp xếp công việc cho nhân viên; Thực hiện tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ kịp thời, đảm bảo nhân viên phòng hành chính làm tốt công việc được giao; Điều phối và nắm rõ các thủ tục hành chính, lưu trữ các giấy tờ quan trọng của công ty; Hỗ trợ đặt lịch họp, tổ chức hội thảo, sự kiện nội bộ,…

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng đai học trở lên được đào tạo ở nước ngoài với chuyên ngành
Cử nhân Khoa học, Ngành Toán học
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý hành chính.
- Yêu cầu khác: Thường xuyên tiếp xúc và làm việc với khách hàng nước ngoài, am hiểu phong cách, văn hóa giao tiếp, cách thức làm việc của khách hàng là người nước ngoài; Khả năng giao tiếp tốt; Chịu được áp lực công việc; Tác phong nhanh nhẹn, nghiêm túc, năng động, sáng tạo trong công việc; Có khả năng làm việc theo nhóm; Có kỹ năng truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm cho lao động trong nước. Thông thạo Tiếng Anh.

Quyền lợi

- Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
- Tăng lương, thưởng và thăng chức hàng năm.
-Được đóng BHXH và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty