Mô tả công việc
• Tiến hành nghiên cứu thị trường để nghiên cứu thói quen và xu hướng của người tiêu dùng đối với sản phẩm mì của công ty.
• Thống kê và thu thập số liệu thông tin thị trường và xu hướng thị trường một cách chính xác
• Triển khai chiến lược Marketing theo sự chỉ đạo của cấp trên để phát triển và giới thiệu sản phẩm mới tại các thị trường xuất khẩu.
• Cùng với nhân viên trong bộ xây dựng các kế hoạch Marketing (bao gồm: lên ý tưởng, phát triển và tối ưu nội dung, lên ý tưởng về logo, khẩu hiệu, bao bì, thiết kế, kiểu dáng và các yếu tố khác để thu hút khách hàng mục tiêu), kế hoạch sự kiện để quảng bá lĩnh vực sản phẩm mì của công ty.
• Liên hệ với nhà cung cấp bên ngoài và các bộ phận liên quan để triển khai sự kiện, chiến dịch quảng cáo.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để gia tăng độ nhận diện thương hiệu và thực hiện các hoạt động Marketing được phân công.
• Lập báo cáo, triển khai các sáng kiến để tiếp cận khách hàng mục tiêu thông qua kênh truyền thông thích hợp như mạng xã hội, email, truyền hình, quảng cáo trực tiếp, v.v…
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Kinh tế; Quản trị kinh doanh; Quản trị Marketing.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại chức danh như Chuyên gia tiếp thị; Nhân viên Phòng Marketing; Nhân viên cấp cao phòng Marketing; Trợ lý trưởng phòng Marketing ở các công ty nước ngoài hoạt động trong ngành sản xuất mì, thực phẩm, ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
- Yêu cầu khác (nếu có):
Am hiểu kiến thức về kinh tế, Marketing, xu hướng và thị hiếu của khách hàng.
Có kỹ năng phân tích thị trường sản phẩm mì trong và ngoài nước một cách linh hoạt.
Có khả năng xây dựng kế hoạch, triển khai các kế hoạch Marketing hiệu quả.
Tư duy nhạy bén, sáng tạo, giao tiếp tốt, ứng biến nhanh nhạy trước sự cố bất ngờ, chịu được áp lực trong công việc.
Thành thạo tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc
Quyền lợi
- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, hoa hồng theo doanh thu
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác
