Mô tả công việc

+Tìm nhân sự, huấn luyện nhân sự, lập kế hoạch phát triển nhân sự theo năm, theo kỳ, theo tháng
+ Lập kế hoạch phát triển nhân viên chuyên nghiệp
+ Thay đổi và phát triển chính sách bộ máy nhân sự
+ Dự toán chi phí nhân sự
+ Quy hoạch nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh
+Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về kinh nghiệm: có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kỹ thuật viên quản lý nhân sự, Nhân viên quản lý nhân sự tại các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực gia công cơ khí; Xử lý và tráng phủ kim loại; Sản xuất sản phẩm bằng kim loại (các loại khuôn trong ngành giày da, may mặc, dao kéo, dụng cụ cầm tay và đồ kim loại thông dụng).
- Yêu cầu khác (nếu có): ứng viên cần phải thành thạo tiếng Hoa đề trình bày công việc với cấp trên cũng như đọc hiểu được các tài liệu của nước ngoài

Quyền lợi

- Lương: thương lượng; Thưởng theo tình hình kinh doanh và năng lực làm việc vào mỗi quý.
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN.
- Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm trong nước hoặc nước ngoài.