Mô tả công việc

 Hỗ trợ Giám đốc quản lý, điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm phát triển chiến lược, quản lý nguồn lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và giám sát hoạt động hàng ngày.
 Hỗ trợ Giám đốc trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường phù hợp với mục tiêu dài hạn Ban lãnh đạo đề ra.
 Chịu trách nhiệm đảm bảo các thiết bị y tế, cơ sở vật chất được bảo trì và hoạt động hiệu quả. Đề xuất và triển khai các dự án đầu tư, nâng cấp cơ sở hạ tầng, trang thiết bị y tế.
 Xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình về hành chính, nhân sự và quản trị nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
 Lập kế hoạch tài chính và xác định nhu cầu ngân sách cho các kế hoạch kinh doanh của công ty.
 Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, tạo ra các cơ hội kinh doanh mới và đảm bảo chất lượng của dịch vụ khám chữa bệnh cho khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên tại nước ngoài, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành về Y khoa, Y học cổ truyền hoặc Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Vị trí trên yêu cầu lao động có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao (như Giám đốc, Phó Giám đốc) tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khoẻ.
- Yêu cầu khác: Kiến thức chuyên sâu về y khoa, phục hồi chức năng, vật lý trị liệu và các quy định, tiêu chuẩn y tế. Khả năng xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng và cơ quan quản lý y tế. Hiểu biết về quản lý tài chính, kế toán và quản lý nguồn nhân lực. Khả năng lãnh đạo đội nhóm hiệu quả, khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao và quản lý thời gian linh hoạt để đáp ứng các yêu cầu công việc đa dạng. Tư duy chiến lược, có khả năng nhìn nhận và đánh giá tình hình kinh doanh một cách toàn diện và lâu dài. Kỹ năng giao tiếp, xuất sắc, khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả. Quyết đoán, sáng tạo, và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc. Ưu tiên lao động có sẵn nhiều mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực.

Quyền lợi

lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án,…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ