Mô tả công việc

Quản lý tổng thể các hoạt động của phòng logistics, bao gồm giám sát nhân viên, phân công công việc, đánh giá hiệu quả công việc,…; Lập kế hoạch và chuẩn bị cho công tác vận chuyển, lưu kho diễn ra thuận lợi; Lựa chọn hãng vận chuyển phù hợp và tiến hành thương lượng cước vận chuyển cùng các điều khoản hợp đồng với bên vận chuyển; Lên kế hoạch và giám sát chặt chẽ quá trình giao nhận hàng đến và đi; Kiểm tra, giám sát các dịch vụ hậu cần, kho bãi, vận chuyển và dịch vụ khách hàng; Quản lý kho hàng, đảm bảo các lô hàng được xử lý theo đúng quy trình; Giải đáp các khiếu nại, thắc mắc của các bên liên quan trong phạm vi quyền hành được giao; Tìm hiểu các biện pháp kỹ thuật vận chuyển, theo dõi tuyến đường vận chuyển; Phối hợp với các bộ phận khác để xử lý các nghiệp vụ phát sinh nhanh gọn, chính xác; Thiết lập ngân sách và đánh giá hiệu quả các khoản chi phí của phòng logistics; Đảm bảo các hoạt động của bộ phận tuân thủ đúng các quy định pháp luật về xuất nhập hàng hóa và hợp tác thương mại; Tham mưu cho ban giám đốc về việc xây dựng quy trình quản lý kho đảm bảo an toàn và khoa học, đồng thời đề xuất những biện phát nhằm cải tiến hiệu quả hoạt động công việc

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Sức khoẻ tốt, dưới 55 tuổi; Có bằng đại học chuyên ngành về quản trị Logistic; Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Trung; Có khả năng xử lý, giải quyết vấn đề nhanh nhạy, ứng biến tốt; Có trách nhiệm cao, nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định; Có khả năng làm việc dưới môi trường chịu nhiều áp lực.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý vận hành logistic hoặc Chuyên gia vận hành logistic tại các Công ty nước ngoài. Am hiểu cách thức làm việc quốc tế, am hiểu cách thức văn hóa làm việc với khách hàng người nước ngoài. Có khả năng xử lý, giải quyết vấn đề nhanh nhạy, ứng biến tốt. Có khả năng giao tiếp và tạo mối quan hệ tốt với người xung quanh. Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định.

Quyền lợi

+ Làm việc theo ca, Lương cao ổn định
+ Chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật đối với người lao động;
+ Được hỗ trợ cơm trưa;
+ Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo bộ luật Lao động.