Mô tả công việc

• Lãnh đạo, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng nhằm đạt được các mục tiêu doanh số.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các kế hoạch cải tiến.
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược bán hàng nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
• Tham gia các hội thảo, triển lãm, sự kiện để mở rộng mạng lưới khách hàng và đối tác.
• Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ.
• Phân tích các số liệu bán hàng và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo tiếng Nga, tiếng Anh
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Yêu cầu khác:
• Giới tính: Nam/Nữ
• Độ tuổi: 37 – 45
• Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao
• Có khả năng đi công tác, di chuyển nhiều nơi

Quyền lợi

Tất cả các quyền lợi theo quy định của pháp luật hiện hành