Mô tả công việc

• Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, ngành công nghiệp, đối thủ cạnh tranh và khách hàng để đưa ra các chiến lược phù hợp.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để triển khai các chiến lược đã được phê duyệt.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến lược đã triển khai.
• Điều chỉnh các chiến lược khi cần thiết để đáp ứng các thay đổi trong môi trường kinh doanh.
• Cung cấp các báo cáo, phân tích và đề xuất chiến lược cho Ban Giám đốc và Hội đồng Quản trị.
• Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định liên quan đến chiến lược và định hướng phát triển của công ty.
• Đánh giá và quản lý các rủi ro liên quan đến chiến lược kinh doanh.
• Đưa ra các biện pháp giảm thiểu rủi ro và tận dụng các cơ hội tiềm năng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Bằng đại học trở lên trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc trong vai trò quản lý cấp cao, đặc biệt là trong lĩnh vực chiến lược hoặc phát triển kinh doanh.
• Thành thạo tiếng Nga, tiếng Anh
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có hơn 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc liên quan đến lĩnh vực Tư vấn quản lý
• Am hiểu Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư và các luật liên quan khác
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý tốt, giám sát và điều phối nhóm làm việc
• Khả năng giao tiếp tốt, điều hành họp, thảo luận.
• Tầm nhìn xa và khả năng nhìn nhận các cơ hội và thách thức trong tương lai.
- Yêu cầu khác:
• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: 37 – 45
• Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao
• Có khả năng đi công tác, di chuyển nhiều nơi

Quyền lợi

Tất cả các quyền lợi theo quy định của pháp luật hiện hành