Mô tả công việc

Tại vị trí Nhà quản lý, chức danh Tổng giám đốc, người lao động sẽ đảm nhận những công việc như sau:
- Quản lý vận hành: Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và phát triển tất cả những hoạt động tại Việt Nam; Theo dõi tình hình kinh doanh, đầu tư và tài chính của Công ty, lập các báo cáo thường xuyên, kịp thời cung cấp về công ty mẹ;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hằng ngày của Công ty nhằm thực hiện kế hoạch kinh doanh và dự án đầu tư của Công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
- Quyết định cơ cấu tổ chức nhân sự; bổ nhiệm; bãi nhiệm nhân sự cấp quản lý của Công ty;
- Lập kế hoạch hoạt động, kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho Công ty theo đúng định hướng của Công ty mẹ;
- Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh thu, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty;
- Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
- Tham mưu, báo cáo, đề xuất tới Công ty mẹ: Trực tiếp lên kế hoạch, điều hành, báo cáo kết quả kinh doanh hàng năm của Công ty con đến Công ty mẹ;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Thiết lập bộ máy quản lý cấp cao và bộ máy nhân sự cho từng phòng ban trong Công ty; Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả;
- Các quyền và nghĩa vụ khác quy định theo pháp luật và khi được Chủ tịch Công ty hoặc Chủ sở hữu quyết định.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại Công ty mẹ hoặc các Công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu, nhập khẩu và phân phối các linh kiện quang học siêu chính xác, linh kiện nhựa và các sản phẩm đúc;
+ Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm làm việc tại vị trí quản lý cấp cao của các doanh nghiệp có cùng lĩnh vực hoạt động với Công ty để có thể điều hành tốt Công ty, giúp Công ty phát triển tốt và mang lại lợi nhuận cao;
+ Am hiểu kiến thức về thị trường, có hiểu biết về hoạt động mua bán hàng hóa quốc tế;
+ Có kinh nghiệm về quản lý doanh nghiệp, đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh, quản lý nhân sự và tài chính doanh nghiệp;
+ Có kinh nghiệm thích ứng tốt trong môi trường đa quốc gia – đa văn hóa, đặc biệt là thị trường Nhật Bản và Việt Nam;
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Yêu cầu về ngoại ngữ: Tiếng Nhật và Tiếng Anh thành thạo.
Trong đó, yêu cầu Tiếng Nhật sử dụng và giao tiếp thành thạo như người bản ngữ để đại diện Công ty làm việc với các đối tác, khách hàng chủ yếu đến từ thị trường Nhật Bản, cũng như báo cáo kịp thời tình hình tại Việt Nam tới Ban giám đốc của Công ty mẹ tại Nhật Bản. Tiếng Anh giao tiếp tốt trong công việc và đời sống, có khả năng đọc hiểu và soạn thảo tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh;
+ Yêu cầu về các kỹ năng khác: Kỹ năng đàm phán – thương lượng tốt; Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt; Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, quản trị doanh nghiệp; Kỹ năng quản trị nhân sự, kỹ năng quản lý thời gian.
+ Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, đáng tin cậy;
+ Có thể công tác nước ngoài thường xuyên.

Quyền lợi

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp; Tham gia BHXH, BHYT đúng pháp luật.