Mô tả công việc

+ Tham mưu đề xuất cho Ban Giám đốc và tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh của công ty,
+ Tuyển dụng mới, chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu, đào tạo, quản lý và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và tăng doanh số.
+ Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với khách hàng bền chặt, lâu dài, mở rộng khách hàng tiềm năng đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp.
+ Xây dựng, tối ưu hóa quy trình đưa sản phẩm của công ty chiếm lĩnh thị trường nội địa.
+ Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra dự báo về thị trường trình lên Ban giám đốc.
+ Xác định thị trường tiềm năng, cũng như những biến động của thị trường

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Cử nhân quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
+ Đã xây dựng được mối quan hệ với các khách hàng sẵn có của công ty, am hiểu văn hóa làm việc tại môi trường quốc tê, xây dựng hình ảnh thương hiệu, phát triển mạng lưới, hệ thống khách hàng cho công ty.
+ Thông thạo tiếng Anh, tiếng Philippines, đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành quản lý doanh nghiệp. Tác phong văn hóa làm việc chuyên nghiệp, có thể trực tiếp báo cáo, gặp gỡ, đàm phán trực tiếp để ký kết hợp đồng với các khách hàng một cách hiệu quả, tạo sự tin tưởng với các khách hàng.

Quyền lợi

Hưởng mọi quyền lợi theo luật lao động qui định