Mô tả công việc

 Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
 Đặt ra các mục tiêu cụ thể cho từng thành viên trong đội ngũ và theo dõi tiến độ đạt được.
 Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
 Giải quyết các vấn đề, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
 Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh để đưa ra các quyết định phù hợp.
 Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty trong quá trình kinh doanh.
 Quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa lợi nhuận.
 Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Nhân sự, Tài chính để đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ.
 Lập báo cáo kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc.
 Đánh giá hiệu quả của các chiến lược kinh doanh và đề xuất các biện pháp cải thiện.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh Tế, Quản trị Kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại chức vụ là trưởng phòng kinh doanh/Tiếp thị liên quan đến chuyên ngành Hoạt động vui chơi giải trí khác chưa được phân vào đâu (Hoạt động của các khu giải trí, bãi biển, bao gồm cho thuê các phương tiện như nhà tắm, tủ có khoá, ghế tựa, dù che.v.v…;) và tổ chức sự kiện.
- Yêu cầu khác:
 Sử dụng thông thạo tiếng Anh để có thể hỗ trợ Ban lãnh đạo gặp gỡ, ký kết hợp đồng thương mại với các đối tác nước ngoài
 Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý thời gian
 Kỹ năng quản lý nhóm, tổ chức công việc
 Khả năng tổng hợp và phân tích thông tin chính xác
 Quyết đoán, linh hoạt, nhanh nhạy trong tư duy và xử lý công việc
 Năng động, trung thực, tính cam kết cao và có tinh thần trách nhiệm.

Quyền lợi

– Được hưởng các phúc lợi theo quy định của công ty và nhà nước
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ của Pháp luật và Công ty
– Được làm việc trong môi trường dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến trong công việc