Mô tả công việc

+ Thực hiện các công việc liên quan đến chỉ đạo, giám sát, tổ chức thực hiện các quyết định/quy định của cơ quan quản lý nhà nước; các nghị quyết/quyết định của Chủ tịch công ty;
+ Quản lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
+ Thực hiện các công việc liên quan đến chỉ đạo, giám sát Giám đốc và người quản lý khác theo quy định tại Điều lệ, quy chế nội bộ của công ty trong điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của Giám đốc công ty và người quản lý khác;
+ Thực hiện các công việc liên quan đến quyết định về chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty;
+ Các công việc liên quan đến báo cáo tài chính hằng năm đã được kiểm toán trên cơ sở đề nghị của Giám đốc; kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ phát sinh trong quá trình kinh doanh (nếu có) theo quy định tại Điều lệ, Quy chế tài chính và các Quy chế quản lý nội bộ khác của công ty;
+ Các công việc liên quan đến quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị, công nghệ; định mức kinh tế kỹ thuật nội bộ công ty; Điều lệ, cơ chế, quy chế, quy định quản trị nội bộ, lao động, thang lương, bảng lương… của công ty;
+ Các công việc liên quan đến quyết định về cơ cấu tổ chức, thành lập, tổ chức lại, giải thể, phá sản công ty theo phân cấp về công tác tổ chức cán bộ;
+ Các công việc liên quan đến bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, ký kết hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, mức lương và các lợi ích khác đối với các chức danh theo Điều lệ công ty và phân cấp công tác tổ chức cán bộ;
+ Các công việc liên quan đến tổ chức thực hiện phương án đầu tư của công ty theo quy định của pháp luật và các quy chế, quy định quản trị nội bộ của công ty;
+ Quyết định lựa chọn đơn vị kiểm toán độc lập để kiểm toán báo cáo tài chính hằng năm của công ty;
+ Các công việc liên quan đến hợp đồng mua, bán, vay, cho vay và hợp đồng giao dịch khác; quyết định huy động thêm vốn theo hình thức khác được quy định cụ thể trong Điều lệ công ty, Quy chế quản lý tài chính và các quy chế quản trị nội bộ của công ty;
+ Các công việc liên quan đến công tác anh sinh – xã hội của công ty;
+ Các công việc liên quan đến phê duyệt, xử lý văn bản đến của công ty, chuyển Giám đốc và các bộ phận có liên quan tổ chức thực hiện;
+ Các công việc liên quan đến thực hiện quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp, của pháp luật, Điều lệ công ty, quy chế, quy định, nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học và được cấp bằng Cử nhân Kỹ thuật, chuyên ngành Kiến trúc tại Viện Đại học nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc điều hành tại công ty nước ngoài, quen thuộc với môi trường làm việc quốc tế.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Thông thạo tiếng Hàn và tiếng Anh, có khả năng đọc hiểu, giao tiếp và biên soạn các tài liệu kinh doanh chuyên môn bằng tiếng Hàn và tiếng Anh.
+ Có kỹ năng hoạch định, phân tích chiến lược; kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
+ Có kỹ năng giải quyết tình huống nhanh nhạy, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với thị trường.
+ Có tầm nhìn xa, khả năng dự đoán được các biến động thị trường và chủ động đưa ra các giải pháp hiệu quả.
+ Chịu được áp lực cao và khả năng xử lý tốt các vấn đề phát sinh bao gồm nhân sự, dự án, ngân sách và lịch trình…
+ Tinh thần trách nhiệm cao, quyết đoán, thái độ làm chuyên nghiệp.

Quyền lợi

+ Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
+ Được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề.
+ Bổ sung lương các ngày Lễ, Tết, Lương tháng 13+14, thưởng định kỳ, thưởng đột xuất.