Mô tả công việc

+ Lên kế hoạch mua sắm vật tư xây dựng dựa trên nhu cầu của các dự án và tiến độ thi công, đảm bảo nguồn cung vật tư liên tục và đáp ứng đủ nhu cầu của các công trình.
+ Kiểm soát chất lượng và số lượng vật tư nhập kho và xuất kho.
+ Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp uy tín và có năng lực cung cấp vật tư xây dựng chất lượng.
+ Thương thảo và đàm phán hợp đồng với nhà cung cấp để đảm bảo điều kiện tốt nhất về giá cả, chất lượng và thời gian giao hàng.
+ Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các nhà cung cấp để đảm bảo sự hợp tác lâu dài và hiệu quả.
+ Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật kiểm tra và đảm bảo chất lượng vật tư nhập kho đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của công trình.
+ Quản lý ngân sách cho việc mua sắm vật tư, theo dõi và kiểm soát chi phí.
+ Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến quy trình mua sắm và quản lý vật tư để nâng cao hiệu quả công việc.
+ Đào tạo và hướng dẫn nhân viên trong bộ phận về các quy trình, kỹ năng và kiến thức cần thiết trong công tác thu mua và quản lý vật tư.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về Xây dựng, Quản trị kinh doanh, hoặc Kinh tế tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu lao động có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc vị trí Quản lý thu mua vật tư tại các công ty xây dựng, dày dặn kinh nghiệm trong đàm phán hợp đồng và làm việc với các nhà cung cấp.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc để giao tiếp, đàm phán với các nhà cung cấp nước ngoài. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ tốt với nhà cung cấp và các bộ phận liên quan. Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt. Kỹ năng quản lý kho, lập kế hoạch mua vật tư, quản lý ngân sách và tổ chức các hoạt động mua hàng hiệu quả. Tinh thần sáng tạo và linh hoạt trong việc tìm kiếm giải pháp và cải tiến quy trình. hả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.

Quyền lợi

lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án,…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ