Mô tả công việc

- Hỗ trợ bác sĩ trong khi khám, điều trị và chăm sóc bệnh nhân;
- Quản lý, sử dụng thuốc, vật tư, thiết bị y tế, hóa chất;
- Cập nhật, quản lý hồ sơ bệnh nhân; chịu trách nhiệm trước giám đốc về các hoạt động điều dưỡng tại khoa;
- Xây dựng bản mô tả vị trí việc làm và phân công nhiệm vụ cho y tá , hộ sinh, kỹ thuật y và hộ lý;
- Quản lý người bệnh: số lượng, tình trạng, diễn biến, các chỉ định điều trị, chăm sóc để kịp thời phân công và điều phối nhân lực thực hiện chăm sóc điều dưỡng;
- Tham gia đi buồng hằng ngày với lãnh đạo;
- Tổ chức, chủ trì các cuộc họp điều dưỡng định kỳ, đột xuất và cuộc họp người bệnh, người nhà người bệnh khi cần thiết.
- Hỗ trợ quản lý, đào tạo và phát triển nhân lực điều dưỡng;
- Đề xuất nhu cầu tuyển dụng, thuyên chuyển, đào tạo y tá, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý;
- Tham gia nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng và chỉ đạo tuyến theo sự phân công;
- Nhận xét, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, tăng lương và đào tạo nâng cao đối với điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y và hộ lý;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám đốc bệnh viện

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Điều dưỡng.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Lao động kỹ thuật - Y tá trưởng tại các doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ phòng khám đa khoa, chuyên khoa và nha khoa hay các bệnh viện trên thế giới.
- Yêu cầu khác (nếu có):
- Có kiến thức sâu rộng về nguyên lý y học, bệnh lý và phác đồ điều trị để áp dụng trong việc chăm sóc y tế cho bệnh nhân trong nước và quốc tế;
- Thông thạo tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc để vận dụng trong giao tiếp, phân tích và diễn đạt với bệnh nhân và gia đình, đồng nghiệp về các vấn đề liên quan đến quá trình chăm sóc y tế, cũng như tham gia các hội đồng chuyên môn, thực hiện các báo cáo cần thiết;
- Có năng lực quản lý và điều hành đội ngũ y tá, hộ sinh, kỹ thuật y và hộ lý chuyên nghiệp quốc tế;
- Am hiểu sâu rộng về hệ thống y tế và quy trình, quy chuẩn theo yêu cầu của Bộ Y tế trên thế giới;
- Khả năng hướng dẫn và đào tạo nhân viên y tế mới, cũng như cung cấp hỗ trợ và phản hồi xây dựng để giúp họ phát triển năng lực;
- Khả năng quản lý thời gian, tài nguyên và nhân lực;
- Khả năng quan sát, phán đoán tốt và nhạy bén trong mọi trường hợp;
- Có tấm lòng lương thiện, luôn tôn trọng, tử tế, tận tâm và kiên trì trong quá trình chăm sóc cho bệnh nhân và làm việc với đồng nghiệp.

Quyền lợi

- Hưởng lương, thưởng theo quy định của công ty;
- Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn hằng năm;
- Được tạo cơ hội học tập, trau dồi kiến thức;
- Được tài trợ vé máy bay đi du lịch hằng năm