Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động của công ty.
• Xây dựng phương án, lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty; Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển cho từng giai đoạn cụ thể.
• Đảm bảo đạt được các mục tiêu của công ty như mong đợi của Ban quản trị về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận và các hoạt động khác.
• Xác định và tiếp cận các đối tác kinh doanh và khách hàng tiềm năng, phát triển các mối quan hệ và xúc tiến thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh.
• Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả; Chủ trì xây dựng hệ thống quy trình cho toàn bộ Công ty.
• Xây dựng môi trường làm việc linh hoạt, khuyến khích nhân viên làm việc tích cực để đạt hiệu quả cao trong công việc.
• Quản lý và phát triển các hoạt động truyền thông đối ngoại, các hoạt động xây dựng thương hiệu cho Công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Kinh tế. Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Tổng giám đốc, Giám đốc, Giám đốc điều hành tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia ở nước ngoài hoạt động về lĩnh vực sản xuất, bán buôn tổng hợp ngành hàng nội thất. Yêu cầu khác: Hiểu biết sâu rộng về các sản phẩm ngành hàng nội thất, bao gồm cả quy định pháp lý liên quan đến việc nhập khẩu, phân phối và bán các sản phẩm này. Am hiểu văn hóa đa quốc gia và nhu cầu thị hiếu của khách hàng. Có khả năng lãnh đạo, giải quyết tình huống tốt. Có tầm nhìn sâu rộng và tư duy sáng tạo để tìm ra chiến lược phát triển phù hợp với công ty. Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt; Tư duy logic và chịu được áp lực cao trong công việc. Bên cạnh đó, ứng viên phải có khả năng giao tiếp Tiếng Anh lưu loát là yêu cầu bắt buộc để có thể giao tiếp với nội bộ, khách hàng và đối tác nước ngoài nhằm đảm bảo hiệu quả công việc cao

Quyền lợi

• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
• Có lương tháng thứ 13 theo quy định
• Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định