Mô tả công việc

• Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty;
• Lập chiến lược hoạt động cho Công ty (gồm hoạch định, chỉ đạo thực hiện và đánh giá chiến lược) đảm bảo các yêu cầu do Chủ sở hữu giao cho;
• Thiết lập bộ máy quản lý cấp cao và bộ máy nhân sự cho từng phòng ban trong Công ty;
• Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty;
• Thực hiện các hoạt động tài chính như huy động, sử dụng và kiểm soát vốn có hiệu quả;
• Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả, chủ trì xây dựng hệ thống quy trình trong toàn bộ Công ty;
• Tổ chức các hoạt động xây dựng văn hóa, thương hiệu cho Công ty;
• Trực tiếp chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu về hoạt động và hiệu quả của Công ty

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cử nhân trở lên. Thông thạo tiếng Nhật Bản và tiếng Anh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có thâm niên làm việc tối thiểu 5 năm tại các công ty, tập đoàn tại Nhật Bản. Có kinh nghiệm quản lý tối thiểu 3 năm.

Quyền lợi

- Mức lương: 23,5 triệu đồng
- Bảo hiểm theo quy định nhà nước
- Du lịch nước ngoài
- Birthday party…