Mô tả công việc

Thay mặt Giám đốc chịu trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược, xây dựng kế hoạch phát triển chung cho toàn công ty. Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh, phù hợp với chiến lược. Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược/điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh. Thiết lập mạng lưới kinh doanh, thu thập thông tin thị trường. Triển khai các kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm nhằm hoàn thành chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận được giao. Xây dựng hệ thống marketing truyền thông cho công ty. Đảm bảo duy trì mục tiêu công ty đáp ứng nhu cầu của ban Giám đốc; đảm bảo các vấn đề về lợi nhuận, doanh số, phát triển nguồn nhân lực. Giám sát thực trạng hoạt động của những phòng ban trong công ty. Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác khách hàng và các bên liên quan. Báo cáo doanh số, công việc định kỳ cho ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học trở lên tại một trong các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc Kinh tế. Vị trí trên yêu cầu người lao động có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực tư vấn quản lý. Sử dụng thành thạo tiếng Anh (04 kỹ năng nghe nói đọc viết) để giao tiếp, đàm phán, thương lượng với đối tác, khách hàng nước ngoài. Có kiến thức sâu về các nguyên lý quản lý và chiến lược kinh doanh. Am hiểu về thị trường cung cấp dịch vụ tư vấn quản lý doanh nghiệp. Khả năng xây dựng và quản lý mối quan hệ bền vững với các đối tác khách hàng. Hiểu biết về quản lý tài chính, kế toán và quản lý nguồn nhân lực. Kỹ năng quản lý nhân sự, lãnh đạo đội nhóm. Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán và thuyết phục xuất sắc. Quyết đoán, sáng tạo, và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực.

Quyền lợi

Lương thưởng. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN.