Mô tả công việc
Tham mưu cho Ban Giám đốc về kế hoạch duy trì và phát triển câu lạc bộ trò chơi điện tử có thưởng.
Thiết lập, xây dựng sơ đồ tổ chức, thực hiện quy trình làm việc. Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc đào tạo nhân viên, đảm bảo nhân viên thuộc bộ phận có trình độ chuyên môn phù hợp với công việc.
Quản lý, điều phối, hướng dẫn những nhân viên cấp dưới làm việc hiệu quả.
Xây dựng và áp dụng triển khai các quy định, thủ tục, quy trình liên quan đến quá trình hoạt động của câu lạc bộ trò chơi điện tử.
Đảm bảo mang lại cho khách hàng sự hài lòng bằng việc cung cấp chất lượng dịch vụ tốt nhất.
Xây dựng, triển khai các kế hoạch tiếp thị, kinh doanh, dịch vụ của câu lạc bộ theo chỉ tiêu doanh thu công ty đưa ra.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp phát triển câu lạc bộ trò chơi điện tử có thưởng.
Làm việc dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Giám đốc, thường xuyên báo cáo kết quả hoạt động của câu lạc bộ lên cho cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Khoa học Vật Lý. - Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Quản lý câu lạc bộ trò chơi điện tử có thưởng ở các công ty hoạt động trong lĩnh vực Kinh doanh các dịch vụ khách sạn, có bao gồm hoạt động kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài. - Yêu cầu khác (nếu có):
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đặc biệt là quản lý các câu lạc bộ trò chơi.
• Am hiểu về xu hướng phát triển của hoạt động trò chơi điện tử có thưởng trên thị trường quốc tế.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Khả năng hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả.
• Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao và làm việc một cách có khoa học.
• Khả năng làm việc độc lập và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc.
Quyền lợi
- Được đóng BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật.
- Được nhận lương tháng 13, thưởng vào các dịp lễ, Tết.
- Được tham quan du lịch định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện.
