Mô tả công việc

Tham mưu cho giám đốc điều hành các chiến lược/phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, kiểm soát hoạt động kinh doanh, phù hợp với định hướng phát triển của Công ty cũng như nâng cao hiệu quả nguồn vốn đầu tư;
Tham mưu và trợ giúp giám đốc điều hành/Ban tổng giám đốc trong hợp tác đầu tư, tìm kiếm khách hàng và sản phẩm mới trong và ngoài nước, phát triển hệ thống kinh doanh phát triển các cơ hội hợp tác kinh doanh
Tìm kiếm và đàm phán để mở địa điểm kinh doanh mới;
Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của Giám đốc;
Xây dựng và quản trị hệ thống;
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho Công ty;
Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của Công ty;
Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty;
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty
Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Công ty như mong đợi của TGĐ về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác;
Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất; Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban;
Quản trị tài chính;
Xây dựng và quản trị chiến lược phát triển nguồn nhân lực;
Đại diện GĐ điều hành toàn bộ hoạt động, kinh doanh của Công ty;
Chủ trì các hoạt động đối nội, đối ngoại của Công ty;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu GĐ;
Báo cáo Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học Quản trị kinh doanh, Kinh tế. ( Thạc sĩ ưu tiên)
- Yêu cầu về kinh nghiệm : trên 10 năm làm việc tại vị trí Phó Giám đốc.
-- Yêu cầu khác (nếu có): chịu đi công tác tỉnh

Quyền lợi

Hưởng các quyền lợi theo quy định của công ty và chính sách của nhà nước.