Mô tả công việc

+ Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty.
+ Lập kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển chung cho công ty.
+ Điều hành toàn bộ hoạt động của công ty.
+ Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận, tăng trưởng của công ty.
+ Quản lý nhân viên và chiến lược phát triển nhân tài.
+ Tham mưu, báo cáo, đề xuất với Ban lãnh đạo tập đoàn,v.v...
+ Làm việc trực tiếp với khách hàng
+ Chịu trách nhiệm đảm bảo vận hành chung của công ty
+ v,v....

Yêu cầu công việc

+ Có tầm nhìn để xác định đúng mục tiêu, thực hiện chiến lược phát triển của doanh nghiệp.
+ Có khả năng phán đoán để đưa ra những quyết định mang tính chiến lược và đảm bảo tính chính xác.
+ Tính sáng tạo và đổi mới, có khả năng điều hành, dẫn dắt để thúc đẩy sự phát triển của nhân viên.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt.
+ Kỹ năng đàm phán tốt.
+ Có thời gian làm việc tại Nhật Bản trên 10 năm.
+ Trên 10 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
+ Có kiến thức về thiết bị, công trình xây dựng thiết bị.
+ Trình độ tiếng Nhật tương đương người bản xứ để có thể làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo tập đoàn và khách hàng.
+ v.v,...

Quyền lợi

- Mức lương: 50,000,000 VND/ tháng
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6
- Du lịch công ty hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ
v.v...