Mô tả công việc

+ Quản lý nhân sự, phụ trách tính lương, tuyển dụng.
+ Quan sát, giám sát toàn bộ nhân viên làm việc
+ Phân công, giao việc cho các nhân viên
+ Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện.
+ Tổ chức giáo dục huấn luyện nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.
+ Xây dựng bộ máy nhân sự cho nhà hàng, đảm bảo đủ nhân lực thực hiện các yêu cầu được giao.
+ Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.
+ Làm báo cáo gửi Ban lãnh đạo cấp trên

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Giám đốc hành chính nhân sự
- Yêu cầu khác (nếu có): Thông thạo tiếng Anh, có kiến thức trong lĩnh vực kinh doanh.

Quyền lợi

Được hưởng chế độ theo quy định nhà nước
Nghỉ phép năm định kỳ
Chi phí ăn uống, đi lại