Mô tả công việc

• Đánh giá hiện trạng và đề ra các tiêu chí làm nền tảng để thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng hàng hóa của công ty so với trị thường hiện tại và tương lai.
• Cân đối rủi ro, nghiên cứu xu hướng thị trường, ra các quyết định mua bán hàng hóa phù hợp với tiêu chí của công ty.
• Nắm bắt thị trường quốc tế, đặc biệt là thị trường châu Âu để lên kế hoạch nhập khẩu, phân phối và sản xuất các sản phẩm mà công ty kinh doanh.
• Thiết lập các chiến lược và kế hoạch kinh doanh cho công ty.
• Xây dựng tầm nhìn thương hiệu và phát triển bền vững trong thị trường trong nước và quốc tế.
• Phát triển ngân sách thương mai của công ty toàn diện và thực hiện phân tích ngân sách định kỳ.
• Đánh giá hiệu quả tổng thể hoạt động kinh doanh của công ty định đình hàng quý và hàng năm.
• Duy trì và chăm sóc mối quan hệ với các đối tác trong và ngoài nước hiện có và tăng cường hợp tác với đối tác nước ngoài.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Bằng đại học tài chính, bằng đại học quản trị kinh doanh quốc tế trở lên.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 04 năm làm việc tại nước ngoài với vị trí công việc quản lý bộ phận kinh doanh, thương mại, phát triển thương hiệu hoặc có ít nhất 08 năm làm việc tại Việt Nam trở lên với chức danh giám đốc thương mại, giám đốc kinh doanh hoặc trưởng bộ phận thương mại, kinh doanh hoặc giám đốc bộ phận kinh doanh, phát triển thị trường.
- Yêu cầu khác: Tiếng tiếng Anh phải có đủ 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) để có thể tham gia các cuộc họp với người nước ngoài và các chứng từ thương mại quốc tế.

Quyền lợi

Theo pháp luật về lao động hiện hành và quy chế của công ty