Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và điều phối dự án toàn diện từ lúc bắt đầu dự án đến khi dự án hoàn thành; trong đó: phân bổ nguồn lực, thiết lập các mốc thời gian dự án quan trọng và thiết lập lộ trình rõ ràng để thực hiện dự án;
- Trực tiếp làm việc với các đối tác, khách hàng trong nước và nước ngoài, chủ yếu đối tác, khách hàng Hàn Quốc, châu Âu nhằm đảm bảo các các dự án được phối hợp thực hiện hiệu quả và thành công;
- Chịu trách nhiệm giám sát các nhà thầu phụ, nhà cung cấp, đảm bảo rằng mọi người nhận thức được vai trò và trách nhiệm của mình nhằm giảm thiểu sự chậm trễ và tối ưu hóa năng suất cũng như cam kết đạt được các mục tiêu của dự án;
- Quản lý ngân sách thông qua việc lập kế hoạch và quản lý tài chính, liên tục theo dõi chi phí và giá cả nhằm duy trì nguồn ngân sách được phân bổ và tránh chi phí vượt mức cho phép.
- Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng trong xây dựng, bao gồm việc giám sát các dự án xây dựng, tiến hành thanh tra và kiểm tra chất lượng thường xuyên để đảm bảo rằng công trình xây dựng đáp ứng các tiêu chuẩn ngành cũng như tuân thủ các quy tắc và quy định xây dựng tại địa điểm thực hiện dự án; chủ động giải quyết mọi vấn đề tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến chất lượng của dự án;
- Quản lý rủi ro bằng việc xác định các rủi ro tiềm ẩn và xây dựng các kế hoạch dự phòng hiệu qủa;
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về dự án xây dựng đang được triển khai;
- Tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn và thực hiện đào tạo nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên của công ty;
- Triển khai các hoạt động khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ sư xây dựng/ kỹ thuật xây dựng/ kỹ thuật dân dụng tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc/ Phó giám đốc trong lĩnh vực quản lý dự án/xây dựng/bất động sản tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực quản lý xây dựng nhà cao tầng, chung cư;
- Yêu cầu Ngoại ngữ: giao tiếp thành thạo Tiếng Anh và Tiếng Hàn để làm việc trực tiếp với Ban Giám Đốc, đối tác người Hàn Quốc, chủ đầu tư và khách hàng người nước ngoài;
- Yêu cầu khác: Người lao động đảm nhiệm vị trí Giám đốc xây dựng cần phải có khả năng lãnh đạo, kỹ năng đàm phán, giao tiếp và làm việc hiệu quả với các đối tác, khách hàng nước ngoài, đặc biệt là thị trường Châu Âu và Hàn Quốc. Bên cạnh đó, vị trí này còn yêu cầu khả năng giải quyết vấn đề, kỹ năng ra quyết định và chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty.