Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm chính về cố vấn, tham vấn và tư vấn các vấn đề liên quan đến chiến lược phát triển các hoạt động kinh doanh, tuân thủ pháp luật kinh doanh của các đối tác, khách hàng và của Công ty.
Trực tiếp tham mưu, tư vấn, giúp việc cho Trưởng phòng chiến lược phát triển kinh doanh là người lao động nước ngoài hiện đang làm việc tại Công ty.
Tiếp nhận, sàng lọc danh sách khách hàng tiềm năng từ chiến dịch marketing để trở thành đối tượng cho khâu sale.
Gọi điện thoại/gửi Email giới thiệu sản phẩm/dịch vụ đến các khách hàng tiềm năng, đặc biệt là các đối tác, khách hàng Nhật Bản.
Nhận biết, nắm bắt nhu cầu của các đối tác, khách hàng để từ đó giới thiệu các sản phẩm/dịch vụ phù hợp.
Thuyết phục các đối tác, khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ, tạo dựng lòng tin của khách hàng với doanh nghiệp.
Làm việc với đội ngũ phụ trách chiếc lược phát triển kinh doanh người Việt Nam để xây dựng các sản phẩm/dịch vụ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của các đối tác, khách hàng.
Gặp gỡ trực tiếp các đối tác, khách hàng được chỉ định và thực hiện đánh giá ban đầu về tình hình đầu tư, kinh doanh của các đối tác, khách hàng.
Đề xuất và đưa ra các giải pháp hiệu quả dựa trên mong muốn, mục tiêu, khả năng và hạn chế của các đối tác, khách hàng, sau đó tạo thành các báo cáo ngắn gọn.
Trình bày những phát hiện và đề xuất cho các đối tác, khách hàng với đầy đủ lý do và lời khuyên thiết thực.
Tham mưu xây dựng kế hoạch chiến lược phát triển kinh doanh chi tiết để thúc đẩy những thay đổi nhỏ hoặc thay đổi cơ bản.
Cung cấp hướng dẫn, tham vấn, cố vấn đối với các vấn đề và sự cố xảy ra.
Hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh của toàn hệ thống Công ty hàng năm/quý/tháng và tổ chức thực hiện, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp thực tế, phân tích số liệu kết hợp nghiên cứu xu hướng thị trường để cố vấn, tham mưu cho Lãnh đạo Công ty.
Quản lý, tổ chức hoạt động của Bộ phận chiến lược phát triển kinh doanh nhằm hoàn thành các chỉ tiêu Công ty giao và thực hiện tốt các nội quy, quy định của Công ty.
Nghiên cứu, phân tích các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường nhằm đề xuất chính sách giá, xây dựng chiến lược kinh doanh để thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
Xây dựng chỉ tiêu kinh doanh, chính sách kinh doanh phù hợp nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh, tối ưu hóa lợi nhuận.
Tổ chức huấn luyện, đào tạo phát triển, đánh giá chất lượng nhân sự Bộ phận chiến lược phát triển kinh doanh theo định kỳ để xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh đảm bảo số lượng, chất lượng phục vụ hoạt động kinh doanh chung của Công ty.
Cố vấn, tham mưu cho Lãnh đạo Công ty các lĩnh vực liên quan đến chiến lược phát triển kinh doanh, tuân thủ pháp luật kinh doanh và các lĩnh vực khác có liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty và giải quyết công việc phát sinh theo thẩm quyền, vv…

Yêu cầu công việc

Phải có kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thành thạo các kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian, tự tin trong thương thảo với các đối tác, khách hàng, đặc biệt là các đối tác, khách hàng Nhật Bản và phải thành thạo kỹ năng quản trị mối quan hệ và cởi mở tiếp thu các góp ý phản hồi của các đối tác, khách hàng.
Ngoài ra, phải thông thạo tiếng Anh, Nhật và các thuật ngữ chuyên ngành quản trị kinh doanh.

Quyền lợi

Thoả thuận