Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động nhà máy (May trang phục) đạt hiệu quả tối ưu.
- Thực hiện kế hoạch sản xuất cho từng giai đoạn theo định hướng của công ty.
- Tổ chức thực hiện sản xuất sản phẩm trang phục theo đúng chất lượng và kế hoạch.
- Phân công, giám sát và đánh giá kết qủa làm việc của khối lao động sản xuất.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để cải tiến công nghệ, đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Giám sát tuân thủ nội quy của công ty
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Tuân thủ các quy định và yêu cầu của địa phương đối với việc điều hành văn phòng đại diện.
- Nhận diện, xử lý rủi ro trong quá trình sản xuất hàng may mặc.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 05 (năm) về chuyên môn quản lý sản xuất, đã từng làm quản lý sản xuất tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài và các tập đoàn đa quốc gia, đặt biệt sản xuất hàng may mặc.
- Có kiến thức, hiểu biết sâu rộng về hoạt động liên quan đến nhà máy và quản trị rủi ro tại Nhà máy; có khả năng và tầm nhìn dài hạn, biết tổ chức thực hiện hiệu quả kế hoạch sản xuất tại Nhà máy theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Có khả năng nhận diện, xử lý rủi ro phát sinh gấp trong quá trình sản xuất hàng may mặc; có kiến thức và kỹ năng liên quan đến hoạt động kiểm định chất lượng hàng may mặc theo tiêu chuẩn của công ty đề ra.
- Có hiểu biết về quản trị nhân sự trong môi trường làm việc quốc tế, biết phân công, giám sát và đánh giá kết quả công việc của khối lao động sản xuất.
 Yêu cầu khác:
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, quản lý hiệu quả. Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh, tiếng trung thành thạo lưu loát để có thể làm việc với đối tác nước ngoài và báo cáo, thuyết trình với các nhà đầu tư của công ty.
- Ứng viên cần có khả năng quản trị nhân sự và lãnh đạo tốt, cũng như kỹ năng làm việc nhóm, tầm nhìn chiến lượn, quản lý khủng hoảng, tiết kiệm chi phí để góp phần mang lại hiệu quả cho công việc và sự phát triển cho công ty.

Quyền lợi

Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định.