Mô tả công việc

 Công việc như sau:
Giám đốc quốc gia chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý mọi khía cạnh hoạt động của công ty tại Việt Nam. Điều này bao gồm lập kế hoạch chiến lược, quản lý tài chính, bán hàng và tiếp thị, nhân sự và nhân sự cũng như thực hiện kinh doanh tổng thể. Giám đốc quốc gia đóng vai trò là đại diện hàng đầu trong nước và chịu trách nhiệm thúc đẩy tăng trưởng có lợi nhuận cũng như đảm bảo thực hiện thành công chiến lược của công ty trong thị trường được giao của họ.
Trách nhiệm chính:
• Phát triển và giám sát việc thực hiện các kế hoạch chiến lược và hoạt động của đất nước nhằm đạt được các mục tiêu về doanh thu, lợi nhuận và tăng trưởng.
• Quản lý P&L trong nước và đảm bảo phân bổ nguồn lực hiệu quả để tối đa hóa năng suất và lợi nhuận.
• Xác định các cơ hội kinh doanh mới và đưa ra các sáng kiến nhằm mở rộng sự hiện diện và thị phần của công ty.
• Xây dựng và lãnh đạo một đội ngũ chuyên gia chức năng có hiệu suất cao (phát triển kinh doanh, tài chính, vận hành, v.v.).
• Đóng vai trò là người liên lạc chính giữa các hoạt động trong nước và trụ sở toàn cầu/khu vực
• Theo dõi xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để đưa ra quyết định chiến lược.
• Đảm bảo tuân thủ tất cả các luật, quy định hiện hành và chính sách nội bộ trong nước.
• Đại diện cho công ty ở bên ngoài và xây dựng mối quan hệ chiến lược với các bên liên quan, đối tác và cơ quan chính phủ quan trọng.
+ Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
+ Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
+ Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty.
+ Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
+ Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
+ Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt.
+ Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban,…

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi cần một chuyên gia có bằng cử nhân/đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế; có 5 năm kinh nghiệm làm Giám đốc điều hành hoặc Trưởng phòng phân tích cho các công ty ở nước ngoài với quy mô trên 500 nhân viên, hoạt động trong lĩnh vực: Hoạt động mua bán nợ; Tư vấn mua bán nợ; Môi giới mua bán nợ, Hoạt động tư vấn quản lý. Am hiểu các hệ thống công nghệ ứng dụng trong lĩnh vực tài chính, các hệ thống máy chủ và điện toán đám mây; Thông thạo tiếng Anh và tiếng Nga. Nắm bắt nhanh xu thế phát triển và xu thế đầu tư của thị trường nước ngoài, thấu hiểu nhu cầu khách hàng, có kỹ năng thương lượng, xử lý tình huống khéo léo, linh hoạt.
 Yêu cầu kinh nghiệm:
• Hơn 10 năm kinh nghiệm quản lý cấp tiến trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng, ưu tiên trong môi trường kinh doanh quốc tế.
• Khả năng lập kế hoạch và thực thi chiến lược mạnh mẽ với thành tích thúc đẩy tăng trưởng có lợi nhuận.
• Kỹ năng quản lý tài chính xuất sắc và hiểu biết về P&L, lập ngân sách và phân bổ nguồn lực.
• Thể hiện khả năng lãnh đạo trong việc xây dựng và phát triển các nhóm có hiệu suất cao.
• Kiến thức sâu sắc về thị trường và hiểu biết về bối cảnh cạnh tranh ở quốc gia mục tiêu.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ đặc biệt.

Ngoài ra, sử dụng nhân sự có chuyên môn cao, kinh nhiệm từ nước ngoài còn giúp nâng cao năng lực làm việc của đội ngũ nhân sự trong nước trong quá trình làm việc, học tập, trao đổi kinh nghiệm lẫn nhau.

Quyền lợi

* Môi trường năng động. Đóng BHXH, BHYT, theo qui định của pháp luật. Tháng lương 13th.