Mô tả công việc

+ Chịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường Việt Nam, nắm bắt thị hiếu tiêu dùng và nhu cầu thay đổi của khách hàng;
+ Trưc tiếp xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh bền vững, hiệu quả cho từng thị trường;
+ Không ngừng tìm kiếm, khám phá các thị trường mới, so sánh điểm mạnh, yếu giữa các thị trường từ đó đưa ra nhận định cho mỗi thị trường sẽ phù hợp với loại mặt hàng nào;
+ Tìm kiếm, tiếp cận các đối tác, nhà cung cấp tiềm năng để phục vụ cho công tác đưa các mặt hàng, sản phẩm sẵn có của địa phương vào thị trường kinh doanh;
+ Phát triển các mối quan hệ kinh doanh ngày càng bền chặt hơn nhất là mối quan hệ lợi ích kinh tế giữa Công ty với các đối tác, nhà cung cấp;
+ Phối hợp tổ chức thực hiện các phương án đầu tư đã được Tổng Giám đốc phê duyệt, thúc đẩy phát triển cho cộng đồng địa phương;
+ Báo cáo định kỳ và đột xuất kết quả kinh doanh của các thị trường được phân công thông qua các cuộc họp, email thường xuyên với Tổng công ty Aeon tại Nhật Bản…

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mai hoặc các chuyên ngành khác.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại vị trí Giám đốc phát triển thị trường.
+ Đặc biệt yêu cầu người lao động từng có kinh nghiệm làm việc cho một trong các công ty thuộc tập đoàn AEON CO., LTD tại Nhật Bản để có thể am hiểu sâu sắc các lý tưởng kinh doanh và định hướng phát triển của tập đoàn.
+ Có các ý tưởng kinh doanh đột phá, sáng tạo và bắt kịp được các xu hướng mới của thị trường, đưa ra các chiến lược cụ thể trong kinh doanh các mặt hàng của siêu thị.
- Yêu cầu khác:
+ Người lao động phải có khả năng quản lý, lãnh đạo;
+ Nhạy bén, linh hoạt, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Giao tiếp thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật để thương lượng, đàm phán, truyền đạt thông tin đến các cơ quan, đối tác tại Nhật Bản và các đối tác nước ngoài.
+ Có thể thường xuyên đi công tác trong và ngoài nước

Quyền lợi

+ Trang thiết bị làm việc làm việc
+ Cơm trưa canteen
+ Phụ cấp xăng xe
+ Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên
+ Hỗ trợ bảo hiểm sức khỏe dành cho người thân
+ Lương tháng 13
+ Thưởng hiệu quả công việc
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật
+ Chiết khấu khi mua hàng
+ Khám sức khỏe, du lịch hằng năm
+ Chương trình tài trợ học phí, đào tạo và phát triển năng lực